Dans une déclaration en marge de la séance plénière du Conseil de la Nation consacrée aux réponses aux préoccupations de ses membres, Tayeb Louh a indiqué que la prochaine tripartite dont la date n’est pas encore arrêtée se tiendra probablement fin novembre ou durant la première quinzaine de décembre.

Concernant le nouveau Code du travail, Tayeb Louh indiquera que son département est en phase de le finaliser afin de le présenter peut-être lors de cette tripartite.

Il est de nature à renforcer, selon lui, les règles de la promotion des conditions de travail et d’amélioration de son environnement ainsi que les conditions d’hygiène et de sécurité au sein de l’entreprise et des lieux du travail.

S’agissant du SNMG et de son relèvement, le ministre indiquera que le Premier ministre a adressé une correspondance à tous les partenaires sociaux et économiques, il y a de cela trois jours. Une missive où le Premier ministre a clarifié les sujets à débattre et mentionné les deux phases de la tenue du rendez-vous.

Deux activités « importantes », domineront les travaux. En sus du SNMG et des mutuelles sociales, il y aura à l’ordre du jour le conseil d’administration de l’Organisation internationale du travail (OIT), et le Forum sur l’emploi des jeunes arabes prévu les 15, 16 et 17 novembre entre le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale et l’OAT (Organisation arabe du travail).

Le ministre a précisé, à ce propos, que son ministère élabore actuellement le système contractuel avec le secteur de la santé car il veut « conférer davantage d’importance » aux mutualités sociales eu égard à leur « contribution à la sécurité sociale des travailleurs et à la solidarité qu’elles suscitent entre les travailleurs ».

L’autre dossier, a-t-il poursuivi, qui sera soumis aux partenaires lors de la tripartite est relatif à l’évaluation du Pacte national économique et social au plan des mécanismes, des objectifs et des perspectives » et ce, a-t-il dit, une année après la mise en place de ce pacte.

Les partenaires socioéconomiques, a-t-il ajouté, « pourront proposer d’autres dossiers d’autant qu’ils ont reçu une correspondance dans ce sens », affirmant que l’ordre du jour sera « fixé en concertation avec les partenaires ». Par ailleurs, le ministre a indiqué, en réponse à une question sur le système de retraite, que ce dernier «est en préparation entre les différents secteurs concernés ».

D’autre part, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale a été interpellé par un autre sénateur quant à l’aménagement des horaires du travail en période estivale dans le grand Sud, ainsi que les agressions de toute forme dont est victime la femme dans les lieux de travail.

En réponse à la première question, Tayeb Louh soulignera qu’à chaque entame de la période des grandes chaleurs notamment dans le grand Sud, les horaires du travail sont systématiquement modifiés et ce, selon les réglementations en vigueur.

Il a également estimé que ces horaires se font sur la base de renseignements fournis par quelques walis. Néanmoins, le ministre n’écarte pas l’éventualité de les revoir une fois de plus si nécessaire.

Quant au nombre d’assurés sociaux, le ministre dira que l’Algérie n’est pas le seul pays au monde où l’assurance sociale n’est pas suffisamment assurée. Dans beaucoup de pays, le taux des non assurés atteint parfois les 60 %, ce qui n’est pas le cas, selon lui, dans notre pays.

Après avoir constaté un recul du nombre de travailleurs non déclarés (de 27 à 16,50%) selon les statistiques officielles, le ministre a affirmé que cette amélioration est due aux efforts de l’État en matière de renforcement du contrôle par l’élargissement des prérogatives des inspections du travail.

Le ministre a insisté sur le rôle des organisations syndicales en matière de protection des droits des travailleurs, garantis par la loi, affirmant que l’État ne peut pas «tout faire seul.»

Farid Houali